在北京朝阳中央商务区的安联大厦里，一面鲜红的党旗高高飘扬，一个名为“京心驿”的党建品牌正以蓬勃的生命力，将党建优势转化为楼宇发展、企业服务、基层治理的强大动能。作为北京安联公司倾力打造的党建特色品牌，京心驿以“组织联通、服务畅通、资源融通、治理贯通”为核心，构建起“四通八达”的党建新格局，在党建引领企业高质量发展的道路上步履铿锵，结出了累累硕果，成为首都楼宇党建的生动范例。

党建聚合力，织密政企社协同“一张网”。京心驿以政企协同为核心驱动力，携手属地街道打造“楼宇同心汇”项目，将其定位为组织建设的“红色堡垒”、服务企业的“暖心平台”、基层治理的“联动枢纽”，让党建工作与企业发展、社区治理同频共振、深度融合。品牌创建以来，已推动街道、企业、社区建立常态化沟通机制10余项，整合政策、人才、场地等各类资源20余类，精准解决企业经营难题、职工生活需求、社区治理痛点40余件，楼宇党建的辨识度与影响力持续提升。

京心驿通过共上党课、共办培训、共过主题党日、共推志愿服务四类共建活动，深化思想融合、凝聚共建合力。“线上+线下”“理论+实践”的党课学习模式筑牢党员信仰之基，覆盖党建实务、企业管理、基层治理的专项培训，惠及千余人，结合重要节点与企业生产经营的主题党日活动让组织生活既富“党味”又接“企情”，而“党员便民服务日”等志愿服务，更让党员初心在为民服务中熠熠生辉，切实实现了“组织协同达心”、“诉求响应达需”的党建目标。

服务暖人心，搭建精准供给“连心桥”。京心驿始终聚焦企业、职工、社会三类主体需求，依托“楼宇同心汇”搭建起专业化、精细化的服务平台，让党建服务直抵人心。在北京安联公司牵头下，政府文明实践志愿服务队与楼宇志愿服务队携手，按特长划分专项小组，定期参与社区交通督导、卫生清理、养老慰问等活动30余次，志愿服务时长累计达千余小时，实现对大厦及周边的“服务保障达边”要求。

政企沟通平台畅通诉求渠道，线上公众号整合税务、市场监管、人社等部门政策资源，企业一键即可查询政策、提交诉求；线下“政策服务专员”每周固定坐班京心驿党建服务驿站，提供“一对一”政策申报指导、材料审核协助，配套建立的政策落地跟踪机制，让政策红利精准滴灌企业。人才发展平台构建“培训-指导-就业”全链条服务，每月技能培训、每季度职业指导沙龙、楼宇专场招聘会为职工成长铺路，“职工成长档案”记录职工发展轨迹，实现职工个人成长与企业发展同频共进，让“政策落地达企”“人才成长达阶”的愿景成为现实。

阵地强根基，筑牢红色服务“主阵地”。以“5大阵地固根基，全面提升服务力”为目标，京心驿按照“固定化、标准化、功能化”原则，打造起殷金凤工作室、新时代广场、多功能大厅、京心驿党建服务驿站、楼宇同心汇共享会议室五大共建阵地，为党建活动开展、服务供给提供坚实载体，成为安联大厦里温暖的“红色港湾”，五大阵地各展所长、协同发力，实现了“资源共享达效”，让党建服务的根基愈发牢固。

治理促共赢，绘就基层共治“同心圆”。为打破工作壁垒，京心驿搭建起“纵向贯通、横向协同”的双层联动机制，纵向构建“街道党工委-楼宇党建指导员-企业党支部”三级联络体系，街道定期推送政策解读、党建指导文件，企业及时反馈发展诉求，每季度召开的“政企党建座谈会”成为破解企业融资、人才招聘、政策申报等难题的“直通车”；横向建立“楼宇党建+社区治理”联席会议制度，每月梳理楼宇周边环境整治、交通疏导、便民服务等问题并联合破题，“楼宇坐诊”等贴心服务让职工在家门口就能享受医疗便利，楼宇党建活动场地向社区开放、社区便民服务向楼宇延伸的良性循环，让政企社三方携手前行的力量愈发强劲。

京心驿以街道党工委为牵头单位，联合区直部门、企业党组织、社区党委、群团组织、社会服务机构组建“楼宇党建共同体”，推动党建工作从“单一推进”向“多元共治”转变，构建起权责清晰、协同高效的基层治理新格局。每季度召开“楼宇党建共同体”联席会议，梳理工作进展、破解发展难题；项目化推进机制针对人才服务、环境整治等重点工作成立专项组，实行“一个项目、一套方案、一抓到底”；清单式管理机制建立需求、资源、任务“三张清单”，确保各项工作落地见效。六方携手、机制保障，让“企业发展达稳”“治理效能达标”成为常态，为基层治理现代化注入了强劲的红色动力。

初心如磐，步履不停。北京安联公司京心驿党建品牌以“四通八达”的党建新格局，让红色引擎持续释放强劲动能，不仅让党建工作在楼宇中落地生根、开花结果，更成为推动企业高质量发展、服务职工美好生活、提升基层治理效能的重要支撑。未来，京心驿将继续坚守党建初心，深耕服务内涵，不断创新党建模式，让红色旗帜在楼宇高高飘扬，为首都新时代高质量发展贡献更多安联力量。