盛夏启新章，青春踏歌行。为帮助新入职青年员工快速融入工作、转变身份角色、筑牢思想根基、严守廉洁底线，引导青年员工扎根岗位、建功立业，近日，中国化学工程十一化建新疆分公司在乌石化基地召开2026年新员工入职见面会暨入职专题党课教育活动，分公司领导班子、各部室负责人及全体新入职青年员工参会，会议由新疆分公司党总支纪检委员、副总经理高会永主持。

会议伊始，主持人对全体新员工的加入表示热烈欢迎，指出青年员工是企业高质量发展的新鲜血液和新生力量，新员工的到来为公司人才队伍建设和长远发展注入了蓬勃的青春活力。本次见面会兼具思想引领、入职赋能、廉洁教育多重意义，旨在助力新员工迈好职场第一步、走好从业每一步。

会上，分公司总经理龙海林以《扎根边疆五十载，冲刺百亿向未来》为题，向全体新员工讲授入职主题党课。党课立足公司发展全局，系统梳理了公司发展历程、战略布局与未来奋斗方向，结合企业发展实际和行业发展趋势，为青年员工职业发展精准指路领航。同时，龙海林对新晋青年员工成长成才寄予殷切期望，提出明确工作要求，鼓励青年员工扎根一线、脚踏实地、勤学实干，主动将个人理想追求融入企业发展大局，在岗位实践中锤炼本领、增长才干。

授课结束后，高会永以《守住廉洁底线 做新时代的清白人》为题，为新员工开展廉洁从业专题党课。此次廉洁教育是分公司强化青年干部队伍建设的重要举措，更是对新入职员工的关心与爱护。课程紧扣职场新人成长关键期特点，围绕“为什么守底线、守哪些底线、怎么守底线”三个核心问题展开细致讲解，引导全体新员工树立正确的纪律观、规矩观、廉洁观，帮助新员工从入职之初筑牢拒腐防变思想防线，树立清白做人、干净做事的职业准则。

会议最后，高会永作总结寄语。会议强调，本次入职见面会既是一场暖心的迎新会，更是一堂凝心铸魂、正风肃纪的入职必修课。希望全体新员工坚定理想信念，快速完成从学生到职场人的身份蜕变，树立正确的职业价值观；坚持勤学善思，立足岗位深耕细研，积累工作经验、锤炼专业本领；严守纪律底线，常怀敬畏之心、恪守规章制度，坚守廉洁从业初心。

下一步，分公司将持续聚焦青年员工成长赋能，通过常态化思想教育、岗位实训、业务培养、作风建设等举措，助力青年员工在新疆这片热土上不负韶华、砥砺深耕、建功立业，为公司高质量发展积蓄强劲青春力量。

（舍迂）