为强化高技能人才队伍建设，健全技能人才评价体系，选拔业务精湛、能力突出的煤矿监测工高技能人才，日前，中煤新集阜阳矿业顺利完成公司年度监测工高级技师聘用考核工作。来自公司各单位的多名优秀技能人才齐聚该矿戚向男大师工作室，同台竞技、以考促学、以赛促练，充分展现了监测工岗位从业人员的专业素养与技能水平。

本次考核依托戚向男技能大师工作室优质资源，凭借其完善的监测监控设备实操平台、标准化考核工位及全套实操考核资源，为考核提供了专业规范的场地与技术支撑，确保全面真实检验参试人员实际能力。考核严格遵循高级技师聘用标准，科学设置业绩量化、实操技能两大核心环节，全方位检验参试人员的工作业绩、设备操作熟练度、故障排查精准度及现场应急处置能力，着力选拔政治素质高、业务能力强、岗位实绩突出的优秀人才。

考核现场秩序井然、氛围浓厚，既充满竞争紧张感，又洋溢着比学赶超的奋进气息。参试人员精神饱满、沉着应战，严格恪守操作规范，有条不紊完成设备安装调试、故障诊断排查、参数设置校准等实操环节，动作精准、操作娴熟，展现出扎实的专业基本功与严谨的工作作风。考核工作人员全程坚守岗位，严格执行考核纪律，秉持“公平、公正、公开”原则，细致完成监考、评分、记录、复核等工作，做好全程痕迹化管理，保障考核规范有序、结果真实有效，维护了考核的严肃性与权威性。

此次考核不仅为监测工技能人才搭建了交流展示、比拼技能的平台，更完善了高技能人才选拔、培养、聘用的良性机制，有效激发了全体技能人员钻研业务、锤炼技能、争当先进的积极性。下一步，阜阳矿业将以此次考核为契机，持续加强高技能人才队伍建设，优化技能人才评价体系，发挥高技能人才示范引领作用，为企业高质量发展注入坚实技能人才力量。（高闯）