春启新程，安全先行。2月24日，在中煤新集阜阳矿业会议中心，一场主题鲜明、直击要害的开工“第一课”正式开讲，旨在引导全体干部职工迅速淡化节日氛围，抓实安全生产各项工作，真正拧紧讲安全、抓安全、保安全的思想“总阀门”，确保人员归位、思想回位、工作到位。

该矿牢牢锁定“安全是一切的前提和基础”发展理念，在节后第一时间统筹部署、精准发力，多措并举做好干部职工节后收心工作，奋力实现各项生产经营工作“开门好”，为全年安全生产工作开好局、起好步。

“我宣誓:为了家庭幸福，为了企业发展，牢记安全责任，严守安全规章，坚决杜绝“三违’……”2月25日，在该矿综掘二队会议室，早班职工抬起右拳，庄严许下安全承诺，成为开工“第一课”中最具感染力的一幕。

节后收心，思想先行。该矿在复工后第一时间召开节后收心会，直面“节后综合症”，督促全体干部职工快速调整身心状态，迅速收心归位、摆脱松懈思想，筑牢安全生产思想防线，全力以赴投入到矿井生产各项工作中，确保开工安全、生产安全。同时，借鉴常态化安全宣讲经验，成立宣讲小分队，深入基层区队、关键岗位、作业岗点，开展“面对面”“零距离”宣讲，详细解读收心会议精神和安全生产要求，让每一位职工都深刻认识到收心归位的重要性，自觉把精力从节日氛围转移到工作中来。

“我们组织职工系统学习上级各类安全文件规定，全面开展薄弱人物排查，集中观看安全警示教育片，常态化开展思想教育引导，通过多举措联动，切实筑牢职工思想防线。”走进驻该矿安监处，安监科负责人李奎一边整理安全文件一边对记者介绍节后收心举措。据悉，该矿严格推行四级隐患排查治理闭环管理制度，将思想教育与隐患排查紧密结合，推动职工实现从“要我安全”到“我要安全”的思想嬗变。

为扩大开工“第一课”覆盖面和影响力，该矿还充分利用微信公众号、微信群等线上平台，以图文、短视频等多种形式，广泛宣传“开工第一课”核心内容和安全生产知识。线下充分发挥班前会“第一课堂”作用，将其作为强化安全意识、排查薄弱人员的重要载体，盯住新上岗职工、返岗职工等重点人群，通过“一问思想状态、二看精神面貌、三查身体状况”的“一问、二看、三查”模式，重点排查“酒后人”“疲芳人”等薄弱人员，严禁不符合上岗条件的人员入井作业。截至目前，该矿各单位组织开展“开工第一课”近100场次，受教育1600余人次，有效推动全员从“假期模式”平稳切换至“工作模式”，确保人员在岗、在位、在状态。

实现“开门好”，安全是关键。该矿始终秉持“安全时查隐患、稳定时找问题”原则，细化节后安全检查方案，组织8个专业检查小组，开展节后井上下全方位、拉网式安全生产大检查，重点对井下采掘工作面、机电硐室等重点部位，通风机、综掘机等重大设备运行情况，以及地面办公区域、消防设施等关键场所进行全面排查。

开工大检查共查出地面、井下各系统安全问题100余条。针对查出的问题，该矿建立专项整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，逐项跟踪督办、验收销号，形成“排查一登记一整改一验收一销号”的闭环管理，切实将隐患消除在萌芽状态，为矿井安全生产提供坚实保障。(高闯）