本网讯（通讯员 王丹）湖北省石首市烟草专卖局（营销部）一直以来高度重视青年人才队伍建设，多渠道提升青年员工的专业技能和综合素质，为企业高质量发展注入源源不断的活力和动力。
青年员工开展综合能力培训
以党管人才为抓手。坚持党管人才的原则，强化青年员工的思想政治教育，通过各种教育活动和实践机会，培养他们的党性观念和历史使命感，定期开展思想政治工作和心理辅导，加强青年员工的心理健康管理，确保他们拥有积极向上的良好精神状态。
以业务培养为抓手。坚持学习基层业务，扎实做好基础工作，树牢求真务实的工作态度，扎根岗位不断学习，增强学习自驱力，夯实理论基础提素质，不断提高工作质量和工作质效。
以创新项目为抓手。将青年员工纳入科技创新队伍，鼓励青年人员参与创新课题，并且开展各种形式的创新培训，帮助员工提升创新能力，让青年人才在更大的平台能够展现自己，追逐理想。
下一步，石首烟草将会继续坚持人才培养、人才强企，不断优化培养机制，为企业高质量发展添砖加瓦。（来源：湖北省石首市烟草专卖局）
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