为及时掌握青年员工学习工作情况,有效激发青年活力,助力青年员工快速成长,围绕公司“夯基提质 担当奋进”年度工作主题,落实“本色,赋能,求索”的工作思路,近日,中建八局三公司基础设施分公司召开商务系统2023届新员工“述学”专题会。
各位新员工就入职以来工作情况、入职以来成长情况、对公司的建议与意见、未来工作计划进行了“述学”汇报。2022届优秀员工代表黄浩从认识商务工作、夯实自身基础、提升工作能力、做好职业规划四个方面作“新砼人”入职以来的成长经历分享。通过发挥优秀前辈们的“传帮带”作用,让新员工们进一步厘清了自身发展的坐标和参考系,明确了自我提升的方向和努力目标。
随后,开展了新员工座谈会,各位新员工们从入职以来的工作和学习成长情况出发,畅谈入职以来的收获和感悟,加深了新员工们对自身职业生涯规划的认识,丰富了对公司商务管理的了解。
在听取新员工们的发言后,分公司总经济师贾永康在本次“述学”专题会最后对新员工作了几点要求,一是勤学好问,锐意进取,持续提升学习能力;二是角色转变,担当有为,充分发挥主观能动;三是比学赶超,奋勇向前,时刻树立危机意识;四是风清气正,廉洁自律,筑牢廉政思想防线。
本次专题会全面了解了2023届商务系统新员工的工作情况、思想状况,为新员工们后续的职业生涯发展规划提供了方向,接下来商务系统将紧扣年度工作主题,为分公司高质量发展贡献专业力量。
