近日,湖北省松滋市烟草专卖局“多措并举”提升员工队伍素质,为企业高质量发展增添动力。
一是重学习提认识。坚持以党员干部发挥先锋模范作用,带动全员深入学习宣传贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话重要指示精神,学习贯彻全国两会精神,学习先进典型,在员工中形成比学赶超的良好氛围,引导全员树立正确的人生观、价值观,为推进各项工作奠定坚实的基础。
二是重考核提质效。以绩效为导向,强化对各部门的工作业绩考核,加强考核结果运用,解决干多干少、干好干坏一个样的问题,真正使考核达到“红红脸,出出汗”的效果。持续开展制度学习、作风整顿等活动,强化员工日常管理,进一步改进工作作风,提升工作效能。
三是重培训提能力。用好“内训”“外训”力量,鼓励干部职工用好“学习强国”、中国烟草网络学院等平台,用碎片时间为自己加油充电。积极组织员工参加行业各类能力提升培训班,进一步拓宽视野,练就过硬本领,努力打造一支“开口能讲、提笔能写、遇事能解”的员工队伍。
四是重实践优服务。发挥“红色驿站”党群服务中心、“金叶红风”志愿服务作用,结合实际广泛开展困难帮扶活动。积极开展形式多样、内容丰富的实践活动,激发员工团结协作、勇于创新、奋发有为,营造拼搏进取、积极向上的创业实干氛围。(湖北省松滋市烟草专卖局 刘爽)
