日前，中煤新集口孜东矿“工匠大师”戚向男利用班后时间，为矿井安全仪器监测工“开小灶”，现场讲授甲烷传感器故障诊断知识教学，“手把手”为青年职工“加餐”，助力快速成长成才。
该矿突出人才工作的战略地位，以人才培养工作为重点，不断拓宽培训领域，创新培训载体，按照“实际、实用、实效”和“缺什么、补什么，需什么、学什么”的原则，采取班后“开小灶”、“加餐”强技能的方式，向不同专业、工种和岗位青年职工进行应知应会知识精准培训。
为加快青年职工专业技术能力的培养，该矿还根据青年技术人才特点，以区队、班组为重点，以“个顶个、实打实”为目标要求，充分调动各单位技术骨干、技能工匠，为青年职工“私人定制”培养计划，按照“以徒定师、师徒自愿、上级协调、自由结合”的原则，开展“师带徒、传帮带”活动，通过“一对一”和“1+N”传带相结合的方式，拓宽人才培养新途径。
与此同时，该矿结合生产中经常出现的问题，组织技术尖子、业务能手当“小教员”，利用每周二、四的“安全学习日”时间，大力开展业务培训、技能竞赛、实践练兵、创新创效等活动，为职工求知学技及成长成才搭建平台、提供舞台，让更多的优秀人才脱颖而出。（李亮）
